PARTIZIPATIONSMETHODE: Bewertung digitaler Änderungsprozesse im Arbeitsalltag.
ARBEITSTAGEBUCH: Es soll ein Einblick in die persönlichen Erfahrungen der Mitarbeiter*innen im Büro und im Home-Office erlangt werden.
GENDER UND DIVERSITÄT: Wie kann ich sicherstellen, dass Frauen und Männer in einem ausgewogenen Verhältnis an der Befragung teilnehmen?
